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工作职责：承担人事人才工作，负责干部选拔任用；负责机构、岗位、编制管理；负责各类人员招聘、考核和职称晋升；负责各类人才项目的组织申报；负责特别研究助理（博士后）管理；负责职工薪酬及社会保障工作；负责职工体检与休假工作；负责离退休职工管理与服务；负责人事档案管理；负责继续教育培训工作；承担所领导交办的其他工作。

挂靠机构：人才工作办公室、离退休人员管理办公室、博士后管理办公室。